Post by shikharani00165 on May 14, 2024 1:56:58 GMT -5
共事了，但我一直在关注他们的职业生涯，我知道他们非常有才华。因此，当他们告诉我有人向他们接洽一份薪水比他们目前职位高得多的工作时，我并不感到惊讶。 朋友问我：“我该怎么办？” “最后想想钱，”我告诉他们。 现在我知道工作的财务方面对于职业决策很重要。很重要。但我也遇到过很多人，他们为了更高的薪水而放弃工作，结果却很失望，因为钱是他们唯一考虑的事情。 根据 和《哈佛商业评论》的研究，“我们发现的最引人注目的结果之一是，在所有收入水平中，工作场所满意度的首要预测因素不是薪酬”。
那么，当我们考虑转行时，我们还能 哈萨克斯坦电话号码表 考虑什么呢？当我思考过去十年中我所做的转变时，我想到了以下五个因素。 根据我们在职业生涯中所处的阶段，我们可能会比其他人更重视其中一些。关键是要确保我们考虑到所有五个因素。 职业前景 工作不仅仅是角色。这是关于这个角色将来还会带来哪些机会。这个角色会给你带来前景吗？它是否让您对在工作中学到的东西、与您一起工作的人、或者您将面临的挑战或机遇感到兴奋？该职位是否与您的技能相匹配？它是否也会让您在您感兴趣的领域有所拓展？ 环境 我们每天花很多时间在工作上。
评估该职位附带的环境是否适合您非常重要。 这里要问的问题是： 物理环境是什么样的（办公室、开放空间、建筑物内的光线；是固定办公桌还是灵活办公桌等）？ 心理环境如何（例如压力是否很大、企业是否正在经历变革等）？ 时间环境如何（例如，是否有标准工作时间、您是否会工作到很晚、工作时间是否灵活等）？ 文化是什么样的？是否有趣、好玩、探索性、创新性。文化是一种无形资产，它对我们工作的乐趣程度有着巨大的影响。因此，请确保这种文化适合您，并且您能够为其做出贡献。