Post by account_disabled on Apr 2, 2024 23:49:02 GMT -5
使用內部行銷行動日曆準備您的 2024 年計畫。了解如何促進員工激勵
內部行銷
內部行銷是針對公司內部受眾的行銷策略，旨在提高員工的積極性、參與度和滿意度，以提高組織的成果和績效。
在被證明有效的 巴西 電話號碼 內部行銷措施中，送禮的做法最為突出，因為此行為是對員工的努力和貢獻表示認可和讚賞的一種具體方式。
選擇內部行銷日期來進行行動有多重要？
內部行銷的主要角色包括：
給予員工發言權；
重視他們；
加強組織文化；
鼓勵良好的關係。
如何選擇進行哪些內部行銷日期？
定義您的目標：在選擇適當的日期之前，明確確定您希望透過內部行銷計劃實現的目標至關重要。您想要實現的具體目標是什麼？這包括提高員工敬業度、改善內部溝通、鼓勵團隊積極性和慶祝公司的重要里程碑等。將所有這些日期納入您的2024 年商業日曆中，並為每個日期使用禮品卡來促進激勵行動。
了解內部受眾：了解員工的偏好、興趣和價值觀至關重要，請記住這些元素可能因公司和團隊而異。進行內部調查可以成為獲取有關員工激勵和參與因素的準確資訊的寶貴工具。
考慮紀念日期和假期：謹慎的做法是包括對人們已經具有特殊意義的日期，例如國家法定節假日、文化或宗教慶祝活動，以及公司的重要日期，例如機構週年紀念日或相關里程碑。
利用公司活動：如果您的組織舉辦定期活動，例如會議、年會或年終聚會，這些場合可能是實施內部行銷策略的理想機會。建議規劃與這些事件一致的參與行動，以最大限度地發揮其影響力和有效性。
2024年主要紀念日一覽
婦女節
婦女節於 3 月 8 日慶祝，2024 年，婦女節將於週五舉行。可以採取的一些行動有：向女員工分發紀念品和信件、玫瑰花。使用Riachuelo禮品卡 享受約會和驚
復活節
2023 年，復活節將於 4 月 9 日慶祝。 2024年，3月31日。一些建議的行動是： 用復活節彩蛋或巧克力換取Smash 禮品卡，促進巧克力以外的自由。
狂歡
2024年的狂歡節，日期是2月13日。一些行動建議包括：更改電腦模板、分發面具、有趣的配件、服裝和裝飾環境，以及使用iFood 禮品卡或Zé
送貨方式贈送禮物
勞動節
2024 年勞動節將於 5 月 1 日慶祝，日期為週三。在這裡，強烈建議進行員工答謝活動。利用此優勢，贈送Centauro或Riachuelo禮品卡
母親節
2024 年的母親節為 5 月 12 日。重視實踐母性的女性的行動被廣泛接受，例如發送致敬和情感信息、孩子和丈夫的視頻、贈送Smash Card 禮品卡以及讓團隊中的母親自由選擇自己
想要的
六月慶典
透過六月聚會來提高公司的士氣怎麼樣？六月節傳統上是在 6 月 24 日聖約翰節慶祝。然而，整個六月都可以用來採取某種行動。一些例子是：團隊 arraiá、典型食物等。
環境週
6 月 5 日至 9 日期間將舉辦環境週，這是促進社區參與保護巴西自然遺產的機會。作為一種內部行銷活動，可以在公司內分發種子，甚至集體植樹（如果可能）。
情人節
與往年一樣，6 月 12 日是一年中最浪漫的日子，可以進行一些有趣的活動，例如：分發花瓣、為情侶舉辦特別晚餐等。
世界友誼日
在 7 月 30 日慶祝的世界友誼日，公司有一個加強員工之間聯繫的絕佳機會，這實際上提高了敬業度。可開展足球比賽和體育練習等活動。
黃色九月
9月10日是世界預防自殺日，因此將9月定為預防自殺月。這個月，內部行銷行動非常有必要：心理學家的講座、談論人生價值的影片以及重視員工的實際行動（例如昇職或加薪）。
兒童節
10 月 12 日慶祝兒童節。可以採取的一些行動包括：分發玩具、租賃充氣玩具以及分發糖果和零食。
父親節
2024 年的父親節將於 8 月 11 日慶祝，除了迪卡儂禮品卡之外，還可以透過一些活動來補充，例如交付門票、孩子們的影片、社交網路上的出版物等。那天也是很棒的禮物。
萬聖節
10 月 31 日慶祝萬聖節。即將進行的一些行動有：為員工舉辦聚會和歡樂時光、裝飾環境、分發糖果給員工的孩子。
粉紅十月
粉紅十月是一年中提高人們對預防和診斷乳癌和子宮頸癌重要性的認識的時候。可以在整個公司內分髮帶有預防訊息的海報以及按鈕和貼紙。
藍色十一月
藍色十一月是致力於預防攝護腺癌的月份。可以使用公司海報、影片、講座等正面的訊息。關注這個日期非常重要，特別是因為男性需要克服與預防癌症相關的各種偏見。
內部行銷
內部行銷是針對公司內部受眾的行銷策略，旨在提高員工的積極性、參與度和滿意度，以提高組織的成果和績效。
在被證明有效的 巴西 電話號碼 內部行銷措施中，送禮的做法最為突出，因為此行為是對員工的努力和貢獻表示認可和讚賞的一種具體方式。
選擇內部行銷日期來進行行動有多重要？
內部行銷的主要角色包括：
給予員工發言權；
重視他們；
加強組織文化；
鼓勵良好的關係。
如何選擇進行哪些內部行銷日期？
定義您的目標：在選擇適當的日期之前，明確確定您希望透過內部行銷計劃實現的目標至關重要。您想要實現的具體目標是什麼？這包括提高員工敬業度、改善內部溝通、鼓勵團隊積極性和慶祝公司的重要里程碑等。將所有這些日期納入您的2024 年商業日曆中，並為每個日期使用禮品卡來促進激勵行動。
了解內部受眾：了解員工的偏好、興趣和價值觀至關重要，請記住這些元素可能因公司和團隊而異。進行內部調查可以成為獲取有關員工激勵和參與因素的準確資訊的寶貴工具。
考慮紀念日期和假期：謹慎的做法是包括對人們已經具有特殊意義的日期，例如國家法定節假日、文化或宗教慶祝活動，以及公司的重要日期，例如機構週年紀念日或相關里程碑。
利用公司活動：如果您的組織舉辦定期活動，例如會議、年會或年終聚會，這些場合可能是實施內部行銷策略的理想機會。建議規劃與這些事件一致的參與行動，以最大限度地發揮其影響力和有效性。
2024年主要紀念日一覽
婦女節
婦女節於 3 月 8 日慶祝，2024 年，婦女節將於週五舉行。可以採取的一些行動有：向女員工分發紀念品和信件、玫瑰花。使用Riachuelo禮品卡 享受約會和驚
復活節
2023 年，復活節將於 4 月 9 日慶祝。 2024年，3月31日。一些建議的行動是： 用復活節彩蛋或巧克力換取Smash 禮品卡，促進巧克力以外的自由。
狂歡
2024年的狂歡節，日期是2月13日。一些行動建議包括：更改電腦模板、分發面具、有趣的配件、服裝和裝飾環境，以及使用iFood 禮品卡或Zé
送貨方式贈送禮物
勞動節
2024 年勞動節將於 5 月 1 日慶祝，日期為週三。在這裡，強烈建議進行員工答謝活動。利用此優勢，贈送Centauro或Riachuelo禮品卡
母親節
2024 年的母親節為 5 月 12 日。重視實踐母性的女性的行動被廣泛接受，例如發送致敬和情感信息、孩子和丈夫的視頻、贈送Smash Card 禮品卡以及讓團隊中的母親自由選擇自己
想要的
六月慶典
透過六月聚會來提高公司的士氣怎麼樣？六月節傳統上是在 6 月 24 日聖約翰節慶祝。然而，整個六月都可以用來採取某種行動。一些例子是：團隊 arraiá、典型食物等。
環境週
6 月 5 日至 9 日期間將舉辦環境週，這是促進社區參與保護巴西自然遺產的機會。作為一種內部行銷活動，可以在公司內分發種子，甚至集體植樹（如果可能）。
情人節
與往年一樣，6 月 12 日是一年中最浪漫的日子，可以進行一些有趣的活動，例如：分發花瓣、為情侶舉辦特別晚餐等。
世界友誼日
在 7 月 30 日慶祝的世界友誼日，公司有一個加強員工之間聯繫的絕佳機會，這實際上提高了敬業度。可開展足球比賽和體育練習等活動。
黃色九月
9月10日是世界預防自殺日，因此將9月定為預防自殺月。這個月，內部行銷行動非常有必要：心理學家的講座、談論人生價值的影片以及重視員工的實際行動（例如昇職或加薪）。
兒童節
10 月 12 日慶祝兒童節。可以採取的一些行動包括：分發玩具、租賃充氣玩具以及分發糖果和零食。
父親節
2024 年的父親節將於 8 月 11 日慶祝，除了迪卡儂禮品卡之外，還可以透過一些活動來補充，例如交付門票、孩子們的影片、社交網路上的出版物等。那天也是很棒的禮物。
萬聖節
10 月 31 日慶祝萬聖節。即將進行的一些行動有：為員工舉辦聚會和歡樂時光、裝飾環境、分發糖果給員工的孩子。
粉紅十月
粉紅十月是一年中提高人們對預防和診斷乳癌和子宮頸癌重要性的認識的時候。可以在整個公司內分髮帶有預防訊息的海報以及按鈕和貼紙。
藍色十一月
藍色十一月是致力於預防攝護腺癌的月份。可以使用公司海報、影片、講座等正面的訊息。關注這個日期非常重要，特別是因為男性需要克服與預防癌症相關的各種偏見。